ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ

Обеспечение рационального использования трудовых ресурсов во всех регионах страны составляет одну из важнейших задач социально-экономического развития хозяйственного комплекса России. Для ее решения требуется объективная оценка трудовых ресурсов, которыми располагает общество, потребностей хозяйственного комплекса в рабочей силе и путей наиболее эффективного и полного использования трудовых ресурсов в стране и регионах, исходя из интересов всего общества.

Численность населения оказывает значительное влияние на экономический потенциал, на развитие производительных сил общества, где трудоспособное население выступает как часть населения, ограниченная определенными возрастными границами. Границы трудоспособного возраста носят подвижный характер и определяются социально-экономическими условиями и физическими особенностями развития человека.

К трудовым ресурсам относится население в трудоспособном возрасте, как занятое, так и незанятое в экономике, которое в 2018 году по данным Тамбовстата составило 162,4 тыс. человек.

В составе Статистического регистра хозяйствующих субъектов Росстата по Тамбовской области по состоянию на 01.07.2019 в городе Тамбове учтено 8712 организаций, или 92,6% к уровню 1 полугодия 2018 года и 8142 индиви-дуальных предпринимателей, или 102,6% к количеству индивидуальных предпринимателей на 01.07.2018.

При этом доля организаций, сосредоточенных в городе Тамбове, в общем количестве зарегистрированных организаций Тамбовской области снизилась с 53,3% до 52,3%, а доля предпринимателей составила 32,8% и осталась на уровне аналогичного периода 2018 года.

На крупных и средних предприятиях города в 1 полугодии 2019 года трудилось 83,8 тыс. человек (96,8% к уровню 1 п/г 2018г.) или 51,6%  от трудоспособного населения.

Наибольшее количество работающих отмечено в следующих видах деятельности:

- обрабатывающих производствах 17,7 тыс.чел. (100,1% к уровню 1 п/г 2018 г.),

- государственном управлении и обеспечении военной безопасности; социальном страховании 12,1 тыс.чел. (100,3% к  уровню 1 п/г 2018г.),

- образовании 10,6 тыс.чел. (96,5% к уровню  1 п/г 2018г.),

- здравоохранении и социальных услугах 11,3 тыс.чел. (102,9% к уровню  1 п/г 2018 г.).

Среднемесячная начисленная номинальная заработная плата одного работника крупных и средних организаций в 1 полугодии 2019 года сложилась в размере 32753,2 руб. и увеличилась по сравнению с 1 полугодием 2018 года на 6,8%.

Численность граждан, не занятых трудовой деятельностью и состоящих на учете ТОГКУ «Центр занятости населения» города Тамбова, по состоянию на 01.07.2019  составила 618 человек и снизилась на 2% к уровню января-июня 2018 года.