Трудовые ресурсы

Обеспечение рационального использования трудовых ресурсов во всех регионах страны составляет одну из важнейших задач социально-экономического развития хозяйственного комплекса России. Для ее решения требуется объективная оценка трудовых ресурсов, которыми располагает общество, потребностей хозяйственного комплекса в рабочей силе и путей наиболее эффективного и полного использования трудовых ресурсов в стране и регионах, исходя из интересов всего общества.

Численность населения оказывает значительное влияние на экономический потенциал, на развитие производительных сил общества, где трудоспособное население выступает как часть населения, ограниченная определенными возрастными границами. Границы трудоспособного возраста носят подвижный характер и определяются социально-экономическими условиями и физическими особенностями развития человека.

К трудовым ресурсам относится население в трудоспособном возрасте, как занятое, так и незанятое в экономике, которое в 2015 г. по данным Тамбовстата составило 167,4 тыс. человек.

В составе Статистического регистра хозяйствующих субъектов Росстата по Тамбовской области по состоянию на 01.01.2017 года в городе Тамбове учтено 10117 организаций, или 100,1% к уровню предыдущего года и 7627 индивидуальных предпринимателей, или 100,4%.

При этом доля организаций, сосредоточенных в городе Тамбове, в общем количестве зарегистрированных организаций Тамбовской области снизилась с 55,8% до 55,1%, а доля предпринимателей с 32,8% до 32,7%.

На крупных и средних предприятиях города в 2016 году трудилось 89,9 тыс. человек (97,7% к уровню 2015г.) или 53,7% от трудоспособного населения.

Наибольшее количество работающих отмечено в следующих видах деятельности:

- обрабатывающие производства 18,7 тыс.чел. (96,2% к уровню 2015г.),

- государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное страхование 12,2 тыс.чел. (96,0% к уровню 2015г.),

- здравоохранение и предоставление социальных услуг 11,2 тыс.чел. (100,6% к уровню 2015г.),

- образование 10,6 тыс.чел. (95,9% к уровню 2015г.).

Среднемесячная начисленная номинальная заработная плата одного работника крупных и средних организаций в 2016 году сложилась в размере 27 380,1 руб. и увеличилась по сравнению с 2015 годом на 4,0%.

Численность граждан, не занятых трудовой деятельностью и состоящих на учете ТОГКУ «Центр занятости населения» города Тамбова, по состоянию на 01.01.2017 года составила 1233 человека и снизилась на 1,8% к уровню 2015 г.