Трудовые ресурсы

Обеспечение рационального использования трудовых ресурсов во всех регионах страны составляет одну из важнейших задач социально-экономического развития хозяйственного комплекса России. Для ее решения требуется объективная оценка трудовых ресурсов, которыми располагает общество, потребностей хозяйственного комплекса в рабочей силе и путей наиболее эффективного и полного использования трудовых ресурсов в стране и регионах, исходя из интересов всего общества.

Численность населения оказывает значительное влияние на экономический потенциал, на развитие производительных сил общества, где трудоспособное население выступает как часть населения, ограниченная определенными возрастными границами. Границы трудоспособного возраста носят подвижный характер и определяются социально-экономическими условиями и физическими особенностями развития человека.

К трудовым ресурсам относится население в трудоспособном возрасте, как занятое, так и незанятое в экономике, которое в 2017 г. по данным Тамбовстата составило 166,4 тыс. человек.

В составе Статистического регистра хозяйствующих субъектов Росстата по Тамбовской области по состоянию на 01.01.2018 года в городе Тамбове учтено 9580 организаций, или 94,7% к уровню 2016 года и 7818 индивидуальных предпринимателей, рост к уровню с 2016 года 102,5%.

При этом доля организаций, сосредоточенных в городе Тамбове, в общем количестве зарегистрированных организаций Тамбовской области снизилась с  54,7% до 53,7%, а доля предпринимателей – с 32,7 до 32,4% .

На крупных и средних предприятиях города в 2017 года трудилось 86,7 тыс. человек (98,0% к уровню 2016г.) или 52,1%  от трудоспособного населения.

 

Наибольшее количество работающих отмечено в следующих видах деятельности:

- обрабатывающих производствах 17,7 тыс. чел. (96,1% к уровню 2016г.),

- государственном управлении и обеспечении военной безопасности; социальном страховании 12,4 тыс. чел. (98,3% к  уровню 2016г.),

- здравоохранении и социальных услугах 11,0 тыс. чел. (99,2% к уровню  2016г.),

- образовании 10,8 тыс. чел. (98,7% к уровню 2016г.).

Среднемесячная начисленная номинальная заработная плата одного работника крупных и средних предприятий и организаций в 2017 году сложилась в размере 28 933,8 руб. и увеличилась по сравнению с 2016 годом на 6,0%.

Численность граждан, не занятых трудовой деятельностью и состоящих на учете ТОГКУ «Центр занятости населения» города Тамбова, по состоянию на 01.01.2018 года составила 865 человека и снизилась на 29,8% к уровню 2016 года.